JOBS
プレス加工の仕事内容と浅井鉄工の職場環境
会社を知る・仕事を知る
About the Job
COMPANY
会社を知る
ものづくりにまっすぐ、
65年以上。
浅井鉄工株式会社は、1959年創業のプレス加工メーカーです。金属の板材を機械で加工し、主に自動車部品を作っています。あなたが普段乗っている車が、実は浅井鉄工で作った部品を使っているかもしれません。
創業より65年以上、コツコツ丁寧にものづくりを続けて、多くのお客様と信頼関係を築いている会社です。
浅井鉄工の働く環境
〜気になるところ、お答えします〜
作業環境について
快適に業務に取り組めるように、社内の空調や動線など、職場環境の改善を日々続けています。特に冷暖房の調整は、東北の宮城工場からスタートして順次計画的に実施中です。あなたの「こうしたらどうだろう？」もぜひ聞かせてください。
力仕事について
製造業の中には重いものを取り扱う会社もありますが、浅井鉄工では力仕事はあまり多くありません。扱う部品は通常1〜2kgほど。滅多にない重たいものでも5〜7kg程度です。プレス機の操作にも力は必要なので、年齢や性別に関係なく、さまざまな方が活躍しています。
残業について
月の残業は平均20時間ほどです。少ないときは月の残業時間がゼロということも。「無理せず働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方にも働きやすい環境です。ただし、忙しい月もたまにはあります。36協定内の範囲内で社員のみんなで協力し合って対応しています。
休憩時間について
休憩中はみんなマイペースで穏やか。一人でのんびり休む人もいれば、仲のいい人とワイワイ過ごす人もいます。部署や社歴の垣根を超えて交流する方が多く、全体的に自由でのびのびした雰囲気です。
福利厚生について
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しているため、各種サービスの割引や優待が受けられます。サービスはNetflixやグルメ、レジャー、子育て支援など、プライベートを充実させるサービスがお得に利用できます。
JOB
仕事を知る
部署紹介
プレス（順送）
円滑なチームワークと一体感がある仕事
仕事内容
お互いに声を掛け合いながら、材料の準備やプレス機の準備、加工といった作業を行います。誰かと一緒に一つの製品を作り上げる連帯感がやりがいのお仕事です。
向いている人
チームで協力している一体感が好き。お互いにサポートしあう業務が得意。
プレス（単発）
バトンをつなぎ、 全員で創り上げる仕事
仕事内容
1工程は一人で作業しますが、複数の工程をバトンリレーのようにつなぎ、流れ作業で一つの製品を完成させます。前後の工程への気配りや連携を意識することで、全体の流れがよりスムーズになり、効率の良いものづくりへとつながります。
向いている人
次の人のことを考えて
行動するのが得意。
自分の仕事を効率化するのが好き。
溶接
細やかな作業に夢中になれる仕事
仕事内容
溶接ロボットを操作して、部品同士を接合します。主に機械操作をコツコツ行う業務なので、品質を保ちつつ作業スピードが上がっていく、成長の実感がある部署です。
向いている人
手先が器用な人。
ルーティンを守るのが好きな人。
女性スタッフが多数活躍中です。
物流
大切な製品を運ぶ調整役
仕事内容
製品の梱包から、フォークリフトの運搬、トラックの配送など、出来上がった製品をお客様に届けるための部署です。納期調整や社内の生産部門との相談なども請け負います。
向いている人
人と話すのが好き。
相手を思い遣って働きたい。
保全（メンテナンス）
機械の難しさと奥深さを味わう仕事
仕事内容
工場内の設備のメンテナンスや修理を行う仕事です。機械設備のプロフェッショナルとして日々挑戦を続ける姿勢から、社内では頼りになる存在です。
向いている人
機械を触るのが好き、詳しい。
丁寧で几帳面。
品質（検査）
最後の砦として製品と向き合う仕事
仕事内容
製品が出荷できる基準を満たしているかどうかを確認して、品質を守るお仕事です。小さな不良の発見が作業の改善、会社全体の品質向上に繋がります。
向いている人
「なぜ？」という理由を追求するのが好き。
細かいところに気づくと言われたことがある。
入社後の成長ステップ
先輩がマンツーマンで丁寧に教えていく体制が整っているので、
未経験からでも着実に、自分に合ったペースでステップアップできます。
評価体制について
一人ひとりの成長スピードはバラバラ。だからこそ、年に1回を基準に、上司との面談で「できるようになったこと」「これから挑戦したいこと」などを話し合い、個人の頑張りにしっかりと目を向けます。
社内の評価基準が明確に決まっているので、「次に何を達成すればいいか」に迷うこともありません。努力した分、給与や資格に反映される仕組みがあります。
浅井鉄工で働くスタッフについて
求める人物像
未経験でも大丈夫。ものづくりに興味がある、安定した仕事で長く働きたい、せっかくなら達成感のある仕事がしたい…など、理由は問いません。前向きに取り組んでくれる方と一緒に働けたら嬉しいです。
スタッフのバックグラウンド
スタッフの年齢層は20〜60代までと幅広く、性別や経歴、経験の有無などもさまざまです。共通点は、小さくても目標を決めて取り組める前向きさがあること。特に、やりがいを見つけるのが上手な方が多いです。
イベント・交流
毎年の社内行事や、部署を超えた交流の場があることも。予定の合う人や気の向いた人が自由に参加する形なので、さまざまなメンバーと交流することができます。
休憩時間の過ごし方
のんびりお昼を食べたり、談笑したり、仮眠をとったりと、人によって過ごし方はいろいろ。仕事で集中した後との切り替えとして、リラックスして過ごす方が多いです。
